Adult Learning|Adultes

Groupe Directeur

Le groupe directeur travaille avec l'organisme responsable, le College of Extended Learning de l'Université du Nouveau-Brunswick, pour gérer les activités du CSAA et pour énoncer la vision, la mission, les objectifs stratégiques et les priorités critiques.  Les élections ont lieu annuellement.

Membres

Rodrigue Savoie, Coprésident   
(À décider), Coprésident-e
Gail Gosse
Joan Hicks
Judith Holton
Audrey Penner
Jim Sharpe 
Kathleen Flanagan, Coordonnatrice du Centre du savoir sur l'apprentissage chez les adultes 

Groupes de travail

Le Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes compte sur le travail entrepris par quatre groupes de travail :

Groupe de mobilisation des connaissances
Mandat : d’aider le CSAA en formulant des recommandations au CCA quant aux priorités de la recherche, en apportant leadership et soutien au développement de la recherche appliquée, et en facilitant le développement de la capacité de recherche.

Groupe de suivi et rapports
Mandat : d’aider le CSAA en révisant, développant, communiquant et surveillant les données sur les indicateurs et les points de référence reliés aux questions de l’apprentissage chez les adultes.

Groupe d’échange de connaissances et de communication
Mandat : d’aider le CSAA en développant et en mettant en œuvre les objectifs, les stratégies, les politiques et les activités reliés à l’échange des connaissances et aux communications.

Groupe d’établissement de réseaux et de liens communautaires 
Mandat : d’aider le CSAA en créant, soutenant et améliorant les réseaux régionaux et nationaux dans les domaines fondés sur la recherche et la pratique en apprentissage des adultes au Canada afin de fournir des tribunes de discussion et d’avancement à plusieurs niveaux.


Groupe de mobilisation des connaissances (GMC)

Mandat

Aider le Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes à formuler des recommandations au Centre canadien sur l’apprentissage quant aux priorités de la recherche, en apportant leadership et soutien au développement de la recherche appliquée, et en facilitant le développement de la capacité de recherche. Mot-clé : recherche

Responsabilités

Le Groupe de mobilisation des connaissances est responsable d’aider le Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes à :

  • faciliter les occasions afin que les chercheurs et éducateurs puissent travailler ensemble sur le développement de la recherche;
  • faciliter le développement de la recherche qui est fondée dans la pratique, la communauté et la participation, et orientée vers l’action;
  • communiquer aux éducateurs ainsi qu’aux décideurs de l’information sur la recherche actuelle;
  • identifier et fournir (lorsque possible) des ressources informationnelles pour aider les organismes et les éducateurs à construire leur capacité de recherche;
  • élaborer des recommandations quant aux priorités de la recherche lors de la prochaine série de projets de recherche du CCA;
  • établir des objectifs et des stratégies reliés à la mobilisation des connaissances.
Membres

Jim Sharpe, président
Tara Fenwick
Judith Holton
Nancy Jackson
Brenda King
Yvon Laberge
Thomas Mengel
Kjell Rubenson
Kathleen Flanagan, Coordonnatrice du Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes
Danielle Charron, Coordonnatrice adjointe du Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes


Groupe de suivi et rapports (GSR)

Mandat

Aider le Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes en révisant, développant, communiquant et surveillant les données sur les indicateurs et les points de référence reliés aux questions de l’apprentissage chez les adultes. Mot-clé : données

Responsabilités

Le Groupe de suivi et rapports est responsable d’aider le Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes à :

  • développer des indicateurs reliés à l’apprentissage chez les adultes pour l’indice composite de l’apprentissage du CCA en collaboration avec le CCA;
  • communiquer des méthodes pour documenter, surveiller et mesurer le succès des programmes d’apprentissage des adultes à travers du Canada;
  • établir des objectifs et des stratégies reliés aux questions de suivi et de rapports.
Membres

Tim Andrew, Président du comité - Third Age Centre
Deborah Burns - Directrice exécutive, NB Associate of Career Colleges
Brigid Hayes - Consultante
Betty MacDonald - Directrice, Éducation Permanente, U. Saint Mary's
Linda MacDonald - Directrice adjointe, Éducation permanente, Université Saint Mary’s
Rick Williams - Président, Praxis Research & Consulting Inc.
Audrey Penner - Directrice, Soutien à l'apprentissage, Éducation des adultes, Collège Holland
Judith Potter - Doyenne, Éducation permanente, Université McGill
Nadine Valk- Spécialiste des programmes, thèmes transdisciplinaires,  CCA
Kathleen Flanagan -  Coordonnatrice, Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes
Danielle Charron - Coordonnatrice adjointe, Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes


Groupe d’échange de connaissances et de communication (GECC)

Mandat

Aider le Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes en développant et mettant en œuvre les objectifs, les stratégies, les politiques et les activités reliés à l’échange de connaissances et aux communications. Mot-clé : échange de connaissances

Responsabilités

Le groupe d’échange de connaissances et de communication est responsable d’aider le Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes à :

  • hausser le profil de l’apprentissage chez les adultes au Canada;
  • développer chez les Canadiens une meilleure compréhension du rôle de l’apprentissage des adultes dans la productivité économique, le développement personnel, l’engagement civique et la cohésion sociale;
  • concevoir et implanter des outils et mécanismes pour l’échange de connaissances et la communication;
  • élaborer un plan de communication;
  • établir des objectifs et des stratégies reliés à l’échange de connaissances et aux communications.
Membres

Ann Marie Downie, présidente du comité - Directrice exécutive, Literacy Nova Scotia
Colette Arsenault - Consultante en formation et en développement communautaire, Collège Acadie Î.-P.-É.
Diane Burt - Principale, New Brunswick Community College, Campus St. Andrews
Katherine d'Entremont - Chef de la direction, Base de données en alphabétisation des adultes inc.
Roger Doiron - Président, Fédération d’alphabétisation du N-B
Joan Hicks - Membre du Conseil, Metro Council on Continuing Education
Heather Patterson -Continuous Learning, Université Mount Allison
Léonie Bouvier - Spécialiste principale des communications, CCA
Deborah Monette - Spécialiste d'échange de connaissances, CCA
Kathleen Flanagan - Coordonnatrice du Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes
Danielle Charron - Coordonnatrice adjointe du Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes
Darren McLeod - Spécialiste de communications et d'échange de connaissances du Centre du savoir sur l'apprentissage chez les adultes


Groupe d’établissement de réseaux et de liens communautaires (GRLC)

Mandat

Aider le CSAA en créant, soutenant et améliorant les réseaux régionaux et nationaux dans les domaines fondés sur la recherche et la pratique en apprentissage des adultes au Canada afin de fournir des tribunes de discussion et d’avancement à plusieurs niveaux. Mot-clé : réseaux.

Responsabilités

Le groupe d’établissement de réseaux et de liens communautaires est responsable d’aider le Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes à :

  • développer des stratégies de recrutement pour le consortium conforme à l’engagement du CSAA vis-à-vis l’inclusion, la diversité et l’accessibilité;
  • développer des rapports parmi divers groupes régionaux et nationaux des communautés du domaine de l’apprentissage chez les adultes incluant les chercheurs, les éducateurs, les apprenants adultes et autres parties prenantes;
  • identifier des approches pratiques et créatives afin de développer des rapports au delà des barrières potentielles de langue, géographie, incapacité, secteur et domaine d’intérêt aussi bien que d’autres barrières d’ordre logistique et conceptuel;
  • identifier des façons de créer un CSAA qui serait un endroit privilégié de référence pour information et leadership sur les questions et activités de l’apprentissage chez les adultes;
  • établir des objectifs et des stratégies reliés à l’établissement de réseaux et l’atteinte des communautés.
Membres

Joan Hicks,  Coprésidente
Nadine Sookermany, Coprésidente
Lorette Chiasson
Tom Dawe
Hélène Fournier
Sandra Germain
Elaine Healey
Anne Leslie
Sunday Miller
Penelope Pacey
Kathleen Flanagan - Coordonnatrice du Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes
Danielle Charron - Coordonnatrice adjointe du Centre du savoir sur l’apprentissage chez les adultes