About CCL

Carrières

Les nouvelles du CCA :
la Voie de l’apprentissage

Une solide culture d’apprentissage dynamique et novatrice est la clé de l’avenir du Canada. Non seulement c’est l’affaire du CCA de favoriser une telle culture, mais en tant qu’employeur, nous nous efforçons de la réaliser.

Étant le principal catalyseur de l’apprentissage tout au long de la vie au Canada, nous nous enorgueillissons des divers talents, de l’énergie et du dévouement de tous nos employés.

Dans l’exercice de nos fonctions, nous visons l’excellence en tant qu’individus et de membres de l’équipe du CCA.  Les programmes et les politiques qui encouragent et reconnaissent l’excellent rendement de ses employés font la fierté du CCA.

Nous sommes toujours ouverts aux nouvelles idées et suggestions et nous encourageons la collaboration quand c’est possible, afin de développer des relations enrichissantes, durables et productives.  Nos valeurs d’entreprise guident nos décisions quotidiennes et donnent le ton à notre façon de travailler et d’interagir tant à l’interne qu’à l’externe. Nous sommes aussi sensibles à la diversité des personnes et des communautés avec qui nous faisons affaires.

Le CCA s’efforce d’être un employeur concurrentiel, équitable et obligeant engagé envers son mandat et ses employés.

Si vous désirez faire partie d’une équipe qui relève les défis et se partage la satisfaction de travailler dans le but de favoriser une culture de l’apprentissage tout au long de la vie au Canada, veuillez communiquer avec nous par le biais de toutes les possibilités de carrière appropriées indiquées ci-dessous.

Possibilités actuelles :

 

Énoncé des valeurs

Intégrité

Nous dirigerons nos activités avec honnêteté et impartialité en tout temps.

Collaboration

Nous travaillerons avec d’autres organismes et particuliers pour développer des relations durables et productives.

Qualité

Nous nous efforcerons constamment d’atteindre nos buts et nos objectifs en temps opportun.

Adaptabilité

Nous serons toujours réceptifs aux nouvelles idées et informations.

Communication

Nous échangerons idées et renseignements de manière claire, globale et en temps opportun.

Transparence

Nous dirigerons nos affaires de manière transparente et ouverte.

Redevabilité

Nous serons des gardiens responsables des ressources qui nous sont confiées, et prudents sur le plan financier.

Respect

Nous serons sensibles aux diversités des particuliers et des communautés avec qui nous entrons en contact.

 

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