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Nouveau rapport – Assurer la prospérité grâce à l’infrastructure humaine canadienne : L’état de l’apprentissage chez les adultes et de la formation en milieu de travail au Canada
Ce rapport publié récemment par le CCA traite des bienfaits importants et durables des investissements dans l’infrastructure humaine (ou travailleurs qualifiés) par rapport aux investissements dans les infrastructures physiques. Il présente également un aperçu intéressant des forces et des faiblesses de ces deux secteurs essentiels de l’économie.
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Carnet du savoir : Stratégies pour surmonter les obstacles à la formation et à l’éducation des Canadiens présentant un handicap
Au Canada, 4,4 millions de personnes sont atteintes d’une incapacité physique ou mentale. Cependant, la Charte canadienne des droits et libertés garantit le droit à l’égalité à ces personnes qui doivent encore surmonter d’importants obstacles sociaux, économiques et culturels en ce qui a trait à l’éducation et à la formation.
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L’apprentissage en milieu de travail dans les petites et moyennes entreprises
Ce nouveau rapport examine comment les petites et moyennes entreprises (PME) canadiennes peuvent accroître leur productivité grâce à des initiatives de formation et d’apprentissage en milieu de travail. On y présente également des études de cas de pratiques efficaces adoptées ailleurs dans le monde.
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Carnet du savoir – Le plus grand défi économique au Canada : Favoriser l’apprentissage en milieu de travail
Selon les prévisions, le plus grand défi du Canada au cours de la prochaine décennie sera de faire en sorte que le marché du travail compte suffisamment de travailleurs qualifiés pour répondre à ses besoins. Cet article de mars 2007 examine les orientations prometteuses susceptibles d’aider le Canada à relever ce défi.
Un repère essentiel au carrefour de l’économie mondiale
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