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Mise à jour : 1 avril 2009
Voilà le sujet abordé dans le cadre de quatre tables régionales qui ont lieu en 2007 et 2008 et qui ont réuni des hauts fonctionnaires du gouvernement, des représentants régionaux chevronnés du milieu des affaires, des syndicats, des collèges et des universités, des ONG ainsi que des membres régionaux des organismes dirigeants du Centre du savoir sur l'apprentissage et le milieu de travail, le Congrès du travail du Canada et les Manufacturiers et Exportateurs du Canada.
Les tables rondes ont pour objectif :
Le rapport final pour cette initiative, intitulé Inciter les employeurs à investir dans la formation en milieu de travail : Rapport sur une série de tables rondes régionales, est maintenant disponible en ligne. Le rapport discute les thèmes communs qui ont surgi dans les discussions qui ont eu lieu à Toronto, Halifax, Yellowkinfe et Edmonton, ainsi que les différences constatées d’une région à l’autre.
Cliquez sur les liens ci-dessous pour accéder aux rapports des tables rondes.
Table ronde régionale d'Edmonton(PDF, 348 KB)
Rapport synthèse final(PDF, 979,02 KB)
Les discussions dans le cadre des tables rondes, organisées avec le concours des Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques (RCRPP), reposent sur les résultats d'un important document de recherche, rédigé par Mark Goldenberg et publié conjointement par le Conseil canadien sur l'apprentissage et les RCRPP, intitulé Investissements des employeurs dans l'apprentissage en milieu de travail au Canada (PDF, 356 KB).
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :Alex StephensCoordonnateur, Centre du savoir sur l'apprentissage et le milieu de travail